「リワークに通うとして、自分のような年齢の人はいるのだろうか」 「職場復帰を目指す人たちの中に、自分は馴染めるだろうか」休職中の方やそのご家族がリワーク施設を検討される際、プログラム内容と同じくらい気になるのが「そこにどんな人たちがいるのか」という点です。

岸和田にあるリワーク施設（menatalfit）では、見学に来られる方から「今、どんな方が通っていますか？」というご質問を頻繁にいただきます。

新しい場所に一歩踏み出すとき、誰しもが不安を抱くもの。リワークの見学に来られる方も、実はこの「所属感」をとても大切にされています。

今回は、泉州地域で復職支援施設をお探しの方に向けて、当施設を現在利用されている方の年齢層・男女比・職種といったデータを公開します。

年齢層｜20代から50代まで、世代を超えた利用実績

現在(2025年4月時点)、当施設を利用されている方の年齢構成は以下の通りです。

現在は40代・50代の方が全体の約7割を占め、落ち着いた雰囲気の中でそれぞれの課題に取り組まれています。

ただし、昨年は20代・30代の方が全体の約50%を占めていました。リワーク施設の利用者構成は、季節や時期によって変化します。

「今の構成はあくまで一時的なもの」とお考えください。どの世代の方が来られても自然に馴染める雰囲気づくりを大切にしています。

男女比｜流動的な構成が示す「誰にでも開かれた場所」

現在の男女比は以下の通りです。

「男性が少なくて心細いかな？」と思われるかもしれませんが、昨年は男性女性がほぼ半数ずつでした。リワークのメンバー構成は常に流動的ですので、「今はどんな感じですか？」とお気軽にお尋ねください。

ただ、実際に運営していて感じるのは、性別や年齢という数字よりも、その場に流れる「お互いのパーソナルスペースを尊重し合える空気」があるかどうかが、何より大切だということです。

実際に利用されている方からは「なんか安心する」というお声をいただくことも多いのですが、それは皆さんが「お互いを思いやる、ほどよい距離感」を持って過ごされているからなのだと感じています。

職種・立場｜多様な背景を持つ方が集まる復職支援の場

当施設には、本当に様々な職業・立場の方が通われています。

• 公務員
• 企業の管理職
• 総務・事務職
• 工場作業員
• 教員経験者
• コールセンターオペレーター
  など

職種も役職も異なる方々が、「職場復帰」という共通の目標に向けて同じ空間で過ごしています。普段の生活では出会わなかったかもしれない人たちとの出会いも、リワークの特徴のひとつです。

数字以上に共通している「ある資質」

年齢も性別も職業も異なる利用者の皆さんに共通しているもの。
それは、物事に誠実に向き合おうとする姿勢です。

これまで責任感を持って一生懸命に役割を果たしてこられたからこそ、今は少し休息が必要になった。そんな方々が集まっています。

• 「今の状態をどうにか改善したい」
• 「もう二度と、休職を繰り返したくない」

こうした切実な想いを持っているからこそ、周囲にはなかなか理解してもらいにくい「しんどさ」を分かち合える安心感があります。

無理に支え合う必要はありません。ただ、「自分の苦しさを理解してくれる人が同じ空間にいる」というだけで、心は軽くなるものです。

泉州・岸和田のリワーク施設として伝えたいこと

リワークは、自分と同じ属性の人を探す場所ではありません。

違う背景を持ちながら、同じ悩みを知る仲間と出会う場所です。

もし「自分だけ浮いてしまうのでは」と不安を感じているなら、ぜひ一度見学にお越しください。

そこには、あなたの想像以上に「誠実に今日を生きようとしている人たち」の姿があるはずです。

見学・ご相談について

「自分に合うかどうか、まずは雰囲気を見てみたい」
そんな気軽なお気持ちでの見学も歓迎しています。

泉州地域(岸和田・貝塚・泉佐野・和泉市など)で復職支援施設をお探しの方、リワークについてご検討中のご本人やご家族の方は、お気軽にお問い合わせください。

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