ジョブリハーサル
こんにちは。こころと行動のコンディショニングセンターmentalfitです。
先日、ジョブリハーサルと題し、模擬職場実践を行いました。
利用者さん自身に、“仕事として”、実際にプログラムを企画立案していただきました。
３～４名ずつ2チームに分かれ、それぞれでリーダー、進行、記録などの担当を決め、実施可能なプログラムを話し合い、協力して計画してもらう内容です。
上司役の職員を配置。上司への報連相はもちろん、確認や質問、困ったときの援助要請も忘れてはなりません。すべて実際の会社と同じです。
そのプログラムの目的・意味、内容、継続可能かの吟味、当日のスケジュールや段取り、準備物etc.etc.…を協力して決めつつ、それらを記録し、時間内に目途をつけ、まとめ、文書と口頭で上司に最終報告。
そのあとの振り返りも含めて、丸１日行いました。
“仕事さながら”ではなく、“仕事そのもの”として行ったので、参加者した方々も真剣モード、さすがに帰りはお疲れでした。
これまでmentalfitのプログラムで学んだ、コミュニケーション、アサーション、ストレスマネジメント、スケジュール管理などのスキルを実用・実践する場でもありました。実際にやってみないと成果は見えてこないものです。
mentalfitでは、様々なプログラムをご用意しております。
お気軽にご相談ください。
